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主题: 吉大改革科研经费及项目管理制度

吉大改革科研经费及项目管理制度 2016-10-24 11:51 #2081

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发布日期:2016-10-19 作者:科技日报

科技日报讯 (记者张兆军)日前,记者从吉林大学了解到,该校对科技经费管理、科研项目管理、科研人事制度进行改革。

在科研项目管理上,提高了科技人员成果收益的分配比例。如在省外转让收益不低于50%奖励给课题组,省内转化不低于70%,经课题组、学院、学校共同商定后,收益的分配比例可以上不封顶。同时,鼓励科技人员兼职或离岗创业,原则上3年内可保留校内人事关系。

在科研人事制度改革上,设立专职科研岗。在未来五年中,将设立500个以新的人事制度管理和考核、个人收入和职称职务晋升与科研实绩挂钩。专职科研编制人员采取3年动态考核的方式,可以不考核教学工作量,主要考核科研业绩,达到相应标准的可以评聘研究员系列和高级工程师系列,并保持人员不同岗位间的流动性。
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管理者: Magee
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