【成果转化专栏】《‘从文献到变现’:旭月成果转化模式》——片段欣赏(5)
编者说:成果转化,不仅需要优质技术,更离不开强大的队伍建设。旭月(北京)科技有限公司近20年的风雨和成就,离不开每一位为之奋斗的员工,更取决于领导人在工作生活中所经历的点滴。他的观点、成长的历程以及对于身边种种事件的思考和看法,都对公司的运营和决策起着重大的作用。本文章将通过旭月公司领导人——许越的成长经历和各种思考,向大家阐述成果转化与团队建设所不可分割的密切联系。
(接上文)
在旭月公司的春节联欢会上,我曾跟大家说过,我没有奢望自己能够成为一个名垂青史的大人物。但从那则小故事起,我对自己说,我这辈子想在一个领域内做到专注、专业、专家,这就是我要达到的人生目的。所以我去到美国,去到最发达的资本主义国家,我要学习一项技能,学习他们是怎么工作和生活,然后把自己的生命贡献给我认为最值得的专业和事业。
我做这首诗其实还有另外一个目的,就是我从我的爷爷奶奶,包括我和我的妻子,跟大家说起我的父母,我的老师,我的朋友,我的同学,一直到旭月的所有的老人和新人们。我要传递一个信息是,就像我开始所讲,我们人生有这样的交集,是一件很不容易的事,它给予我们的不亚于把手里的海星扔到海里的这种举动,所表达的这种缘分。
(未完待续)